a
b
c
d
Негативные отзывы о компаниях в Краснодаре
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Типовая схема работы: 1. Набирается невыполнимое количество заказов. Заключаются договора с предоплатой. Выбивается кредитов на сотни млн. рублей под производство этих заказов. 2. Создается видимость бурной деятельности на территории завода. Материальное снабжение игнорируется. Производственный процесс не регламентирован. Исключительно совещания и размахивание руками...
Компания: Промышленная ассоциация Завод имени Седина • Автор: Алексей • 04.05.2015 • Комментариев нет
Негативный отзыв
Не знаю зачем писать откровенное враньё…ведь каждый день на сайтах в интернете появляются открытые вакансии этой компании, что уже само говорит за себя, сам работал пол года и поверьте довольных очень мало, просто безвыходное положение вот и работают… только не долго. Зарплаты низкие, ну очень низкие, только мне понравилась пани директор, классная баба!
Негативный отзыв
Я еще когда выбирала свою профессию поняла для себя что главным чем я хочу заниматься это делать людей красивыми, в итоге пошла учится на парикмахера. К сожалению наверное, мне после окончания обучения так и не удалось найти никакого подходящего места для работы и я пошла на биржу вакансий где мне собственно и предложили вакантное место продавца в магазине Beauty Cosmetics...
Негативный отзыв
Коллектива в отделе продаж нет. Руководителю на всех плевать. Обучать новых сотрудников не кому. Руководство компании в это не вникает. По ТК не оформляют. Требуют от сотрудников оформить своё ИП, чтобы компания не платила налоги. Каждый месяц зп выплачивают разную. Только, когда возникают вопросы - тогда говорят, что выплатят то что было обещано изначально...
Негативный отзыв
Шеховцов (директор) 1 декабря в день зарплаты? не предупреждая? уволил 18 человек (поменял зарплату на заявление об уходе). Наверное решил поэкономить месяца два. Несколько человек развернулись и сами ушли. Причем хорошие специалисты..... Теперь опять набирают. Где логика? Любому вновь прибывшему нужно какое то врем вникнуть в специфику....... Экономика должна быть экономной...
Негативный отзыв
Кидалово с зарплатой, водителям не компенсируют текущий ремонт, заставляют всех писать заявление на отпуск и на увольнение с открытой датой
Нет постоянного персонала ,берут первых встречных,поэтому от профессионализма все очень далеко.Директор АЙЗАС никого из штатных сотрудников не оформляет официально.Задерживает выплату зарплаты на 1-2 месяца ,а в большинстве вообще ничего не оплачивает.Обходите эту *фирму* стороной!
Компания: Клининговая компания чистая Кубань Красная 180 • Автор: Светлана • 28.04.2015 • Комментариев нет
Негативный отзыв
Похоже на фирму однодневку - с мошенническими наклонностями. побывал в качестве потенциального клиента. дело было так. 1. В СБС вас случайно встречает девушка и предлагает поучаствовать в акции от компании.надо ответить на 3 вопроса и если ответил правильно то имеешь право получить от компании подарок и 30% скидку на тур в одну из 10ти стран на выбор...
Негативный отзыв
Позор руководителю Андроновой Ларисе Николаевне. Хочу поделиться горьким опытом работы в этой гостинице и остеречь гостей от посещения гостиницы "Натали",которая находится по адресу: г.Краснодар, проезд 3 Линии №38. Проработав некоторое время горничной,открою некоторые секреты: Начну с номеров, постельное белье не меняется после каждого кто проживал,если человек поспал сутки,то...
Негативный отзыв
Проработал на фирме ровно месяц, на собеседовании оговаривалась З/П от 20т.р. На вопрос почему требуется человек ответили что предыдущие сотрудники отказались работать из-за задержки зарплаты на 10 дней. Меня предупредили что задержки возможны, но как я понял это обычная практика для этой компании) Условия оплаты-оклад+сделка...
Негативный отзыв
Я работал у ИП Глазова Г.М. 10 месяцев.Задолженность по заработной плате сегодня составляет 155 000 тыс.рублей.Деньги выплачивать отказывается.Распространяет обо мне ложную информацию.Я подготовил заявление в следственный комитет,Прокуратуру,ИФНС,Инспекцию по труду,ПФР о возбуждении в отношении Глазова Г.М. дел по уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ,по ст.128...
Негативный отзыв
ООО "Исконное ремесло" Глазов Георгий Михайлович что это значит? Краснодар | 2015-03-23 80% фотографий на сайте предприятия ворованные. Они не то что никогда их не делали, но и повторить не в состояние, так как специалистов нет. Руководитель Глазов Георгий Михайлович систематически кидает мастеров на зарплату. Отбрехивается, мол завтра и так 3 месяца. Люди уходят, на замену другие...
Негативный отзыв
Это ТЯНЬШИ чистой воды Пирамида, забирающая у людей последнее
Негативный отзыв
Правильно говорят в народе рыба гниет с головы,вот в ЗАО ,Агрокомплекс,так и есть руководитель торгового отдела Цылина Е .А двуличная и лицемерная ,лживая особа,и коллектив себе подбирает под себя ,а продавцы для нее грязь ,люди заходя к ней на прием простите крестятся за дверью будто к сатане на встречу идут...
Негативный отзыв
Уважаемые соискатели вакансии продавец-консультант, ни за что не идите работать в Peter Murray! объясню почему: полный обман с заработной платой(договаривались об одной стабильной суммой-заплатили а 2 раза меньше); никогда не давали ее в срок, и всегда оттягивали эту дату, спихивая на какие-то нелепые проблемы; кушать можно было только на футкорте, т.к...
Негативный отзыв
К сожалению хорошего сказать мало что можно, все заместители главного врача судят о персонале только по своему мнению, а не исходя из действительных заслуг. Любые попытки выполнить букву закона присекаются и всячески останавливается. Начальники АХЧ меняются с частотой 1-3 раза в год. Каждый новый пытается уволить существующий персонал и пропихнуть своих...
Какой хороший сайт, даже можно написать отзыв про компанию "Авангард" и про его руководителя. Вернее про сына руководителя, ибо реальный босс в компании - это его отец, руководитель производства (бывшего, ибо компания "Авангард" опечатана за долги, а Константин Осипов объявлен в розыск). Итак, Константин Осипов, г. Краснодар, мой отзыв. Ловите, Константин, не жалко. Итак...
Компания: ООО АВАНГАРД Завод противопожарных дверей. • Автор: Очевидец • 10.04.2015 • Комментариев нет
Если ты читаешь этот отзыв, и думаешь над тем идти ли работать в авангард, чтобы зарабатывать? тогда ты не по адресу! Осиповы - это те люди, которые не боятся ни Бога, ни черта, кидают людей по "черному", единственное что дают они - это запись в трудовой книжке! Задумайтесь, нужно ли вам пачкать трудовую записью о компании, которая имеет такую великолепную репутацию?? Единственный...
Компания: ООО АВАНГАРД Завод противопожарных дверей. • Автор: Михаил • 10.04.2015 • Комментариев нет
Здравствуйте. Нужна работа для записи в трудовую " Добро пожаловать! " Нужна работа в получение опыта " Добро пожаловать! " Нужна работа для выше описанного + зарплата " Ой всё , извините это не к нам! " . Приходишь на собеседование, всё красиво и внушает доверие, опрятный офис, вежливый персонал и руководство...
Компания: ООО АВАНГАРД Завод противопожарных дверей. • Автор: Николай • 10.04.2015 • Комментариев нет
Вот вы здесь все взрослые и думающие люди. Какого члена вы поливаете грязью друг друга? Все умеют читать и все должны понимать, что дыма без огня не бывает. Почитайте отзывы ранее и на других порталах о "заводе Авангард", это самая хреновая контора, которую я когда либо видел...
Компания: ООО АВАНГАРД Завод противопожарных дверей. • Автор: Максим • 10.04.2015 • Комментариев нет
Негативный отзыв
Об этой конторе можно сказать коротко и ясно: хотите работать за еду каждый день рискуя жизнью и здоровьем, тогда вам прямая дорога к ним. Ни каких гарантий, ни каких сраховок, ни какого официального оформления и никакой зарплаты, зато куча надзирателей, главный из которых николаич, он же анатолий николаевич енин, он-же водитель, он-же зам...
Негативный отзыв
Сказать, что отношение руководства к сотрудникам плохое - это не сказать ничего, оно опросто отвратительное. Зарплату часто задерживают. Куча ненужной обезьянней работы из-за плохо организованных процессов взаимодействия отделов ( ничего не делается по электронным системам, все по бумажкам), например, чтобы передать информацию для работы из отдела в отдел, нужно собрать 4 подписи, печать и...
Негативный отзыв
Согласен с предыдущим комментарием! При устройстве обещают золотые горы! А потом стабильно режут з/п. (и не мало) Отношение руководства с выраженным не уважение к рабочим в лице Фрау Е.В. Условия роботы ужасные, пожарная безопасность- отсутствует, за качеством продукции абсолютно никто не следит. Р.s...
Негативный отзыв
Устроился рабочим цеха, через 3 месяца был повышен до мастера цеха. Когда стал мастером платили более менее нормально, но все равно постоянно находили за что бы вычесть из зарплаты. Простых работников за людей не считают. Платят не кто сколько заработал, а как захотелось. Отпусков, больничных нет. Пол года работал так и не был трудоустроен официально...
Негативный отзыв
В конторе этой отработал несколько месяце за гроши, которые выплачивали один раз в два -три месяца. За то обязаны делать все что не касается торговли в розницу. Бегать по городу и раздовать или разклеивать чернобелые листовки, ездить по станицам и поселкам за свой счет и там расклеивать листовки и плакаты. Зарплату платят на троих 36 т...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.