a
b
c
d

Отзывы о компании «АПИ Гарант»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Кидалово с зарплатой, водителям не компенсируют текущий ремонт, заставляют всех писать заявление на отпуск и на увольнение с открытой датой
Компания: АПИ Гарант  •  Автор: Владимир  •  28.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Агентство правовой информации "Гарант", Краснодар, отдел региональных проектов. Неисполнение трудового кодекса, мухлюют с зарплатами, начальница Петровска Надежда Борисовна - редкая стерва, все вопросы решает "по понятиям", к людям относится как к своим рабам, непрофессиональный, злобный человек...
Компания: АПИ Гарант  •  Автор: Марго  •  16.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Хочу написать о работе в этой организации. Постоянно нарушаются трудовые права. Зарплата очень маленькая, в кабинетах тесно. Туалеты грязные, бумаги в женском туалете нет. Начальница отдела кадров жуткая мегера, притворяющаяся "хорошей". Надежда - начальница одного из отделов, мнит о себе, как о компетентном руководителе и непревзойденной женщине. .
Компания: АПИ Гарант  •  Автор: Аноним  •  06.09.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.