Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные позиции; Проведение телефонных интервью с кандидатами и запись на собеседование; Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора; Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации в базу; Подготовка и ведение необходимой отчетности; Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость Опыт работы в агентстве...