a
b
c
d
Отзывы о компании «Негабарит онлайн»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
ООО "Негабарит онлайн" регистрирована в Первоуральске, деятельность ведет в Краснодаре, постоянный прием на сайтах авито, hh.ru на должности менеджеров по аренде спецтехники, менеджеров продаж по перевозке грузов, набирают людей много обещаний, хорошо презентуют работу и "будущий заработок", собеседования проводит директор Перевалов Вячеслав Михайлович, в итоге официально не...
Негативный отзыв
Здравствуйте, всем, кто читает отзывы и имеет сомнения идти ли трудиться в данную организацию. Я отработала не много, но достаточно чтобы понять суть и стремления данной Компании. 20 дней мне достаточно оказалось ,чтобы понимать ,что Руководство полностью не хочет быть честным с трудящимися! НЕТ И НЕТ! там оформления, обещания - не факт реализации! Заработную плату некоторые ребята сотрудники с...
Положительный отзыв
За 3 года работы в Краснодаре в компании нет отдела продаж. Сами делайте выводы. Меня директор кинул на зарплату. И найдете еще кучу отзывов об этом Вячеславе. Хотите поработать бесплатно приходите к нему работать. Кидает и клиентов и сотрудников.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.