a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО Оптима Краснодар, Ростовское шоссе, д.29»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Предыдущий отзыв соответствует действительности. Зарплата - тайна Вакансия - не соответствует действительности. В результате предлагают другое. PS Очень позитивный и профессиональный директор по персоналу! Оставила только положительные впечатления о компании, но их развенчал ген. директор.
Компания: ООО Оптима Краснодар, Ростовское шоссе, д.29  •  Автор: Entuziast  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
В конце феврале 2014 года приезжал в краснодарскую алкогольную компанию ООО "Оптима" (расположенную по адресу: Краснодар, Ростовское шоссе, д. 29) на собеседование на должность коммерческого директора. После общения, Генеральный директор Геворкян Арутюн Мартикович сказал: "Должность коммерческого директора предложить не могу, а директором филиала могу...
Компания: ООО Оптима Краснодар, Ростовское шоссе, д.29  •  Автор: Аноним  •  04.10.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.