a
b
c
d
Отзывы о компании «Фортуна»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Официальная зп минималка 11200
Положительный отзыв
Положительные стороныМилая девушка Полина из отдела кадров.Отрицательные стороныВо-первых серая зарплата, прохождение полиграфа, для тех, кто связан с финансами, кабинет у кадровиков с вентилятором)))))), в каждом кабинете система считывания пропуска пошёл куда-то - прислонил, отметился, ну и т.д...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныПросто пи....ец,какая контора-это касается руководства,причем всего от хозяев до всех замов и начальников.Текучка порожает своим размахом,руководители среднего звена не успевают запоминать фамилии сотрудников.И что самое страшное хозяевам по барабану,они даже не задаются вопросом,от чего же это происходит?Сотрудников считают за рабсилу,штрафы астрономические-в месяц могут...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныСказать, что данная компания плохая, значит ничего не сказать...... Очень большую роль в данной компании играет хороший руководитель! Действительно, есть некоторые отделы в которых отличный руководитель, который отстаивает не только свои интересы, но и интересы своих сотрудников...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.