a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Уваров Никита Сергеевич
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
31.08.2019
Уваров Никита Сергеевич, приглашает на испытательный срок, делать страницы для сайта http://udom23.com
После 4+ дней, находит следующего бесплатного работягу, а вас увольняет (говорят, что компьютер у нас один, мы посмотрим следующего кандидата, а вам перезвоним). По мимо этого мужика 30-40 лет, с айфоном последних моделей в офисе сидят его сообщники девушка 20-25 лет и худой парень выглядящий на ?18-20 лет?
Говорят что вас оформят и вообще условия у нас класные! В итоге постоянно ищут одного [censored] для того что бы он бесплатно отработал и выполнил довольно муторную работу. Было озвучено, что сами они не из Краснодара, их офис может переехать куда угодно по сути.
После 4+ дней, находит следующего бесплатного работягу, а вас увольняет (говорят, что компьютер у нас один, мы посмотрим следующего кандидата, а вам перезвоним). По мимо этого мужика 30-40 лет, с айфоном последних моделей в офисе сидят его сообщники девушка 20-25 лет и худой парень выглядящий на ?18-20 лет?
Говорят что вас оформят и вообще условия у нас класные! В итоге постоянно ищут одного [censored] для того что бы он бесплатно отработал и выполнил довольно муторную работу. Было озвучено, что сами они не из Краснодара, их офис может переехать куда угодно по сути.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.