a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ИП Елистратова Т. В. (AdminMobile)

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 09.07.2019
Хочу предупредить граждан,находящихся в поиске работы о недобросовестности работодателя ИП Елистратова Т.В.
На собеседовании о приеме на работу (работа из дома,полный рабочий день) было оговорено,что официальная з/а будет минимальной (т.е. около 11500в‚Ѕ) и отпуск две недели в год,а не 28 дней,так как работа итак на дому,экономим время на проезде,следовательно больше отдыхаем. Разговора о том,что отпуск оплачивается только по официалке не было. Согласилась.
Итог. Оформили на половину ставки,без предупреждения. Когда узнала была в полном шоке. Не стала уходить (во-первых работать из дома очень удобно,тем более не абы кем,а по профессии,бухгалтером, ну а во-вторых не захотелось портить трудовую книжку частыми сменами работы). Проработала год,решила взять отпуск,лето все таки,море,весь год трудилась без отпуска,копила свои две недели. Сказали,что оплатят по официалке (т.е.2500в‚Ѕ за две недели!!!). Все эти бесчинства объясняют тем,что "организация коммерческая, семейный бизнес, где сейчас иначе-то?".
Если кто-то соберётся работать в этом "семейном бизнесе" просто имейте ввиду все это заранее. А лучше ищите организацию,где все по-белому.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.