a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО "АГМ-Сервис"
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
22.06.2019
ООО "АГМ-Сервис" (ИНН 4205284488), ООО "ВЭЛТЕКС" (ИНН 7707829772). Филиалы в г. Краснодар. Генеральный директор этих компаний - Юрьев Алексей Владимирович. Работают компании совместно. Одна "ВЭЛТЕКС" - производит оборудование, вторая "АГМ-Сервис" занимается его сервисным обслуживанием.
1) Постоянная задержка выплаты зп. Выплата производится не 2 раза в месяц, как написано в трудовом договоре, а 1 раз в 2-3 месяца.
2) Должностные инструкции отсутствуют. Заниматься приходится всем.
3) Коллектив, за исключением некоторых, ленивый, хамский, безыдейный и безынициативный, не понимающий смысла своей рабочей функции. Структуры подчиненности нет.
4) Планерки 2-3 раза в неделю по 5 и более часов. Рабочий день до 18:00, а планерки заканчиваются и в 19:00, и в 20:00. Посещают их все: и начальники, и обычные сотрудники. Собираются, чтобы обсудить графики и таблицы по типу саентолога Рональда Хаббарда. Ген. дир. очень любит их и книги типа "Как сделать рабом сотрудника".
5) Бухгалтерия находится в другом городе. Удалена от производства. Навешивает недостачу на сотрудников. Договора о материальной ответственности у всех. Гл. бух. высокомерная, неуравновешенная женщина, которая характеризуется не грамотностью, а скандалами. К 1С имеют доступ все сотрудники. Порядка в ней нет, полная вакханалия.
6) Сам Юрьев Алексей Владимирович очень непостоянный, в решениях и словах изменчив, не заинтересован в развитии компании, очень "скользкий". Больше заинтересован в сплетнях и скандалах в коллективе, которые его развлекают.
7) Текучка кадров огромная. В коллективе змеюшник, возглавляемый секретарем компании - Кушу Мариной. Женщина путает работу с рынком. Устраивает ПТУшные разборки с сотрудницами. Неоднократно становилась зачинщицей и подстрекательницей конфликтных ситуаций между сотрудницами. Сплетничает и унижает сотрудниц в открытую, обсуждает внешний вид и черты лица демонстративно и громко, но ей это сходит с рук и увольняют других. Видимо, качественный "кофе" делает руководителю.
1) Постоянная задержка выплаты зп. Выплата производится не 2 раза в месяц, как написано в трудовом договоре, а 1 раз в 2-3 месяца.
2) Должностные инструкции отсутствуют. Заниматься приходится всем.
3) Коллектив, за исключением некоторых, ленивый, хамский, безыдейный и безынициативный, не понимающий смысла своей рабочей функции. Структуры подчиненности нет.
4) Планерки 2-3 раза в неделю по 5 и более часов. Рабочий день до 18:00, а планерки заканчиваются и в 19:00, и в 20:00. Посещают их все: и начальники, и обычные сотрудники. Собираются, чтобы обсудить графики и таблицы по типу саентолога Рональда Хаббарда. Ген. дир. очень любит их и книги типа "Как сделать рабом сотрудника".
5) Бухгалтерия находится в другом городе. Удалена от производства. Навешивает недостачу на сотрудников. Договора о материальной ответственности у всех. Гл. бух. высокомерная, неуравновешенная женщина, которая характеризуется не грамотностью, а скандалами. К 1С имеют доступ все сотрудники. Порядка в ней нет, полная вакханалия.
6) Сам Юрьев Алексей Владимирович очень непостоянный, в решениях и словах изменчив, не заинтересован в развитии компании, очень "скользкий". Больше заинтересован в сплетнях и скандалах в коллективе, которые его развлекают.
7) Текучка кадров огромная. В коллективе змеюшник, возглавляемый секретарем компании - Кушу Мариной. Женщина путает работу с рынком. Устраивает ПТУшные разборки с сотрудницами. Неоднократно становилась зачинщицей и подстрекательницей конфликтных ситуаций между сотрудницами. Сплетничает и унижает сотрудниц в открытую, обсуждает внешний вид и черты лица демонстративно и громко, но ей это сходит с рук и увольняют других. Видимо, качественный "кофе" делает руководителю.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.