a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Приоритет

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 12.03.2019
Здравствуйте. Фирма ООО Приоритет. Сама фирма с Новочебоксарска в Краснодаре выиграли тендер и набирают с прошлого года операторов для переноса информации со сканов в электронный формат. До формального руководителя Владислава достучаться невозможно или он всегда перенаправляет на кого-то в Краснодаре. В Краснодаре его делами занимается другой человек который не имеет отношения к ООО Приоритет. С работниками заключается договор ГПХ кабальный для работника по которому денег не получить если руководство само не захочет выплатить. Условия работы меняют постоянно и потому правильно выполнить поставленную работу просто невозможно. Многие люди которые работали не получили оплаты за свой труд ещё с ноября опять же по причине что меняются условия работы и не понятно как правильно переносить данные со сканов в электронный вариант, с кого-то просто снимают формально без оплаты поставленную задачу. Раньше можно было потребовать удаления выполненной работы а сейчас результаты остаются в фирме. Раньше снимали помещение на 1 мая 89 сейчас из-за задолженности перед работниками начали вести удаленный набор иис офиса съехали. Периодически увольняют постоянных сотрудников которые обучают с уменьшением ЗП. Обещают золотые горы а потом выплачивают с задержкой и не охотно. Шансов получить заработанное наборщикам сейчас практически нет так что будьте осторожны!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.