a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО ЮгСтальКонструкция

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 24.12.2018
Компания рога и копыта в лицеЕлисафенко Александра Владимировича Находится база на Репина 5. Переработка постоянная и не оплачивается, условий труда и спецодежды нет. Табеля не ведутся как надо. Оборудование все убитое. Тормозов у кран- балки нет постоянная текучка! За 15 раб дней заплатили 8, 600 Монтажники как рабы и отношение такое же. Раб день с 7;00до17ч.

Комментарии к отзыву

Я работал в югстальконструкции по адрессу репина 5 эта компания обманывает людей..работают по 10 часов и обещяют плотить 35 тысяч а платят 25 и говорят что вы не нароботали на 35...начальник цеха Александр Викторович всех работяг называет шмурдяками типа не нравится работа валите отсюда он вас под забором много валяется...кран балка разваливается...электрика не нагнёш нечего сделать. ..металл под сварку дают не зачищиный швы получаются ужасные...в цеху задымлённость дышать нечим..и красят сразу дыму очень много и краской ваняет...так что вот так мужики думайте...
Автор: Жорик Шимяков   •   22.01.2019
Оборудование очень плохое и покупать не кто не соберается...болгарок нету...сварочную проволовку очень очень плохую привозят самую дешовую котороя не варит а стреляет...начальнику сказали за проволовку он сказал привыкайте вот и всё...
Автор: Жорик Шимяков   •   22.01.2019
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.