a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Медведь ВМ

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 18.09.2018
В данной компании огромная текучка кадров по вине руководства . Штраф зависят от настроения директора от 1000-10000 как ему только захочется . Увольняются все от производства до продажников. Зп всегда задерживают , график не нормированный на столько что работа минимум по 14 часов, а максимум по 18 часов в сутки. Хотя в объявлении с 8-20 и на собеседовании говорят , что переработки оплатят . Директор постоянно докапывается до сотрудников , орет , позволяя переходить границы . Штрафует даже да то что ты не так ответил клиенту. В объявлении написано что набираются сотрудники в связи с расширением заказов. Это враньё объявление обновляется каждую неделю тли месяц по причине ухода сотрудников . В цеху где изготавливают потолки , люди пашут как кони , а ежемесячных их штраф составляет около 10т.р . Изготовил потолок не так штраф по розничной цене оплати , ещё и клиенту оплати неустоек со своего кармана. Продажник также ситуация не так начертил после недельного обучения , которое проводят поверхностно ШТраф по той же схеме розничной цены. Не так ответил клиенту уволена . Не ходите туда работать , условия хорошие только при собеседовании , на деле это конский труд .

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.