a
b
c
d

Негативный отзыв о компании BYYD (Мобильные технологии)

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 21.08.2018
Доброго дня всем!
Хочу коротко рассказать о компании, в которой довелось поработать. Это Компания БИД или Мобильные технологии, коими они недавно стали.

Работа в этой компании строится неплохо, есть плюсы и минусы, увы.
Коротко из положительного:
- в команде отличные ребята, все (почти) позитивнеы и контактные
- интересные продукты, которые легко продавать кандидатам
- сама работа построена прозрачно
- есть возможность (иногда) влиять на процесс

МИНУСЫ, которые стопорят люую инициативу:
- руководитель Краснодарского офиса консерватор, хотя позиционирует себя иначе. Он на любой вопрос, комментарий, заметку отвечает ДА, но. И дальше идет ряд причин - почему ты не прав. Он не принимает ни одного предложения по улучшению или оптимизации процессов, не готов двигаться в сторону и вообще человек абсолютно не гибкий. В связи с этим в компании вечные проблемы с сотрудниками, текучкой и т.д. 3 менеджера, на которых висят основные задачи - жутко перегружены и вечно скандалят с ним. В отпуска отпускают с боем и конфликтами. Система оплат и начислений отвратительная.
Если вы вдруг захотите уйти или вас попросят - не ждите положенных дней отработки и выплат неотгулянного отпуска. Спасибо, хоть заплатят за те дни, что отработали (если вы оформлены официально), но вышвырнут вас за пару дней, оформив задним числом.
.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.