a
b
c
d
Негативный отзыв о компании АШАН на уральской
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
22.06.2018
АШАН Краснодар. Кидают по зарплате. Не выплачивают, а потом бувших работников даже не впускают на порог. Обещают оплатить отработанное время, но по факту только смеются вам в лицо
и ничего не платят. Отношеник как к рабам. На работу принимают чуть ли не бомжей.
Там такой контингент собирается что просто финиш! Алкаши, бомжи, триперные, гипатитные и наркоманы всякие. И все
эти отбросы общества работают в ночную смену - моют и чистят. Но нужно отметить, что начальство ездят на этих бедолагах и кидает их на деньги.
Не идите работать туда и ничего там не покупайте. Весь товар низкого качества и просроченный наполовину, подделок много, фальсификата.
Не АШАН, а настоящее дерьмо. Увидите их директора - плюйте в него.
и ничего не платят. Отношеник как к рабам. На работу принимают чуть ли не бомжей.
Там такой контингент собирается что просто финиш! Алкаши, бомжи, триперные, гипатитные и наркоманы всякие. И все
эти отбросы общества работают в ночную смену - моют и чистят. Но нужно отметить, что начальство ездят на этих бедолагах и кидает их на деньги.
Не идите работать туда и ничего там не покупайте. Весь товар низкого качества и просроченный наполовину, подделок много, фальсификата.
Не АШАН, а настоящее дерьмо. Увидите их директора - плюйте в него.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.