a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Pipeman

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 11.12.2017
Как уже писали про компанию, отбор претендентов просто смешной и утомительный. Прошел 2 теста психологических со странными допросами, но это пол беды. Девочка, которая там работает в отделе персонала видимо позиционирует себя как психолог) Я почувствовал себя как на допросе в полиции, задает вопросы, которые обычному человеку было бы стыдно спросить. Ну я то тоже не вчера родился и решил общаться в выбранной ей манере и задавать ей подобные вопросы) Это её начало злить она начала нервничать) Показав этим что она так себе психолог, способна общаться только по шаблону, когда я ее выбил из колеи, она сообщила что у нее заканчивается время на собеседование *смешно*. Поэтому если собираетесь идти в эту компанию будьте готовы что на тестах и собеседовании из вас попытаются вытащить всю подноготную, даже которую их касаться не должна не коим боком. Ощущение осталось не приятным. Даже не могу порекомендовать не кому эту компанию, хотя компания позиционирует себя очень гордо и самоуверенно. Видимо ищут работников "неудачников по жизни", которыми будет легко управлять как стадом. Профессионалы с опытом работы им не нужны. Ну отдел персонала это просто ужас. Противные личности. Хотя наверно это их работа быть такими гадкими, что бы понять как вы на это отреагируете.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.