a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Delegator24

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.11.2017
Друзья, не рекомендую связываться с компанией Delegator24! Потратите уйму времени на их безграмотные обучающие видео, [censored] тесты-стажировку, в результате скажут вам, что вы не прошли стажировку и без объяснения причин удаляют из их системы План Фикс. У них на сайте, а также в группе Вконтакте полно хороших отзывов о работе в этой шараге, написанных их компанией людей. Не верьте! Отношение после удаления вас из системы просто скотское. Если будете требовать пояснений, скажут, что вы бездарны, раз не прошли стажировку и отчитываться в общем они перед Вами не должны. То есть вы можете выполнить правильно все стажировочные задания, но стажировку не пройдете. Важный момент! Delegator24 требует перед началом стажировки подписать соглашение о конфиденциальности и ОТПРАВИТЬ СКАН СВОЕГО ПАСПОРТА. Для каких целей, судите сами. Я очень сожалею, что поверила им и отправила каким-то мошенникам свои паспортные данные.

Комментарии к отзыву

Здравствуйте! Да, я являюсь одним из сотрудников компании "Делегатор24", и я, как и многие другие сотрудники нашей компании, пишу отзыв-опровержение на очередное негативное мнение и не вижу в этом ничего предосудительного. Вы не прошли стажировку и Вам, видимо, обидно, что всё сложилось именно так, а мне обидно, что о компании, в которой я работаю, высказываются не справедливо. Я прошёл все этапы трудоустройства и не обнаружил никакого "скотского", как Вы выразились, отношения к себе, работаю и до сих пор. То, что требуют при трудоустройстве сканы паспорта объясняется тем, что работодатель ничего не знает о кандидате и, соответственно, хочет минимизировать риск наступления нежелательных последствий для себя. Обвинение о мошенничестве - очень серьёзное обвинение, и оно не выдерживает никакой критики, если человек высказывает его без должных оснований.
Автор: Максим Арасланов   •   18.04.2019
Работаю в компании Делегатор24, тоже устраивалась с прохождением стажировки, но никаких безграмотных обучающих видео, о которых вы пишите я не увидела.

Вообще, мое трудоустройство пришлось на 8 марта (сделала себе подарок:)). Я долго общалась со специалистом из службы кадров, прежде чем принять решение об устройстве.Взвешивала все "за" и "против", сомневалась до последнего, ведь удаленная работа носит в себе некий риск, но когда увидела как в компании прописаны инструкции, как составлены обучающие материалы, то поняла, что попала в серьезную организацию. Нечто похожее было когда я несколько назад устраивалась в банк.

Задачи получила сразу, сначала их было немного, но здесь нужно проявить самостоятельность и настойчивость. Если сидеть на попе ровно и ждать, что тебе за это заплатят- то вы пришли не по адресу. Здесь оплата идет соответственно твоим стараниям и тем, кто уволился из офиса и полдня просиживал в соц сетях - сложно понять, что придется работать, чтоб получить свой оклад.

Паспорт просят при устройстве, но скажите мне, в каком нормальном месте у вас его не попросят? И, кстати, выкладываете его в ПланФикс, но не на всеобщее обозрение. Его видит только руководство, отдел кадров и вы сами. Просто нужно было научиться пользоваться системой и быть немного внимательнее.

Приходите работать в компанию и вы сами поймете, что при желании РАБОТАТЬ, здесь можно зарабатывать деньги и расти. И, кстати, коллектив очень дружный и стоит за результат, а каждый готов прийти на помощь и помочь решить возникающие вопросы.
Автор: Ирина Волкова   •   22.07.2019
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.