Негативный отзыв о компании Киномакс

Назвать это компанией с большой буквы сложно, скорее застоявшаяся за 15 лет существования контора, состоящая из группы людей, которые морально и профессионально изжили себя, люди которые из года в год вешают лапшу на уши учредителю "как все хорошо", которому похоже все равно что будет с компанией и который всегда приводит в пример Синемапарк - видимо это основной конкурент, которого он боится, но при этом все много говорят об изменениях но в реале никто ничего не делает. в компании автоматизации ноль, документооборот трудоемкий - хотя живем в 21 веке, маркетинга ноль, креатива ноль, внутренние коммуникации не работают не только между УК и филиалами, но и внутри самой УК (мягкое место лень оторвать и сходить в соседний кабинет), реально профессиональных людей можно пересчитать по пальцам, но как правило они долго не задерживаются... почти во всех отделах и направлениях сидят откатчики особенно в строительном отделе и сами топ менеджеры компании. почти все закупы расходников проходят через откаты очки, ксен.лампы и т.п. но самое главное, что учредитель это не замечает, либо делает вид что не замечает возможно у человека свои интересы и своя игра... При устройстве на работу расчет заработной платы завуалируют так, что только потом поймете проработав месяц, что с Вас будут удерживать НДФЛ 13% и мотивационную часть(КТУ), если сделаете ошибки зато как вам все в отделе персонала красиво преподнесут прям золотые горы получать будете. назвать это компанией с большой буквы сложно, скорее застоявшаяся за 15 лет существования контора, состоящая из группы людей, которые морально и профессионально изжили себя, люди которые из года в год вешают лапшу на уши учредителю "как все хорошо", которому похоже все равно что будет с компанией и который всегда приводит в пример Синемапарк - видимо это основной конкурент, которого он боится, но при этом все много говорят об изменениях но в реале никто ничего не делает. в компании автоматизации ноль, документооборот трудоемкий - хотя живем в 21 веке, маркетинга ноль, креатива ноль, внутренние коммуникации не работают не только между УК и филиалами, но и внутри самой УК (мягкое место лень оторвать и сходить в соседний кабинет), реально профессиональных людей можно пересчитать по пальцам, но как правило они долго не задерживаются... почти во всех отделах и направлениях сидят откатчики особенно в строительном отделе и сами топ менеджеры компании. поэтому почти все закупы расходников проходят через откаты очки, ксен.лампы и т.п. но самое главное, что учредитель это не замечает, либо делает вид что не замечает возможно у человека свои интересы и своя игра... Вывод: в компании ловить нечего, карьерного роста нет - дальше менеджера не пустят, везде заседелые, зажравшиеся и ленивые старички.