Негативный отзыв о компании МФ Ангажемент

Ангажемент…слово то какое….Самый отвратительный опыт в жизни,но и самый полезный, надеюсь, такого больше не повторится!!! С чего бы начать….с собеседования ,конечно!!! Приехала я …Татьяна Слипченко, местный менеджер по персоналу, или как она себя почему-то называет « директор по персоналу», проводит собеседование (хотя заранее все с ней оговорено ,но для формы надо) оговаривается з\п = 24 000 руб. и предупреждают, что 12000 будет «белая», а 12000 «черная». Мне хоть зеленая, лишь бы платили, для моего опыта это нормальная сумма ,на первое время. Мой предшественник получал 30 000. Его уволили якобы потому, что он проворовался. Начала работать..смотрю ,а он каждый день пороги обивает – выпрашивает з\п. я понять не могу ПОЧЕМУ??? Он что-то мне пытался сказать, но я все списала на его обиду из-за увольнения. Я же ведь не такая! Я докажу, что лучшая, сминимизирую затраты фирмы и т.д. но….кто бы это оценил! Работала за нескольких человек , и получила за 1й месяц 12 000 руб. прихожу к Татьяне. Задаю вопрос. Она отвечает: «Это из-за испытательного срока, в следующем месяце будет как договаривались! Не сомневайся! Но к генеральному ( Федоренко Лев Львович) лучше с таким вопросом не подходи! Он не любит такие вопросы! Я тебе по-дружески советую». Я удивилась. Но послушалась.работаю следующий месяц. Существенно снижаю затраты. Понимаю, что предшественник все-таки не до конца чист на руку и не до конца компетентен был. Думаю, не зря его уволили. работаю с огромным рвением и т.д. НО! Абсолютно каждый день проходит в экстремальном режиме. А все потому, что на работу взяли нового коммерческого директора. Абсолютно неадекватная личность. Репин Сергей. Молод, самоуверен,якобы специалист, что похвально, но не адекватен. Взбрело ему в голову, что может покорить меня, как он только ни старался, но последний способ удивил даже меня…удивил он ….своими фото ,сделанными на моем рабочем месте в ГОЛОМ ВИДЕ, слава Богу, в мое отсутствие!!! Выложил он мне это на рабочий стол…кто его знает ,что он хотел этим сказать…что у него проблемы с физиологией…или с головой…не знаю…но я не собиралась просто так сдавацца) показала фото директору. Вернее его жене. Она естественно в шоке. Ибо это реально не мог сделать с нормальной психикой человек..Больше никому. И в течение недели весть эта разлетелась по всей фабрике..с новыми подробностями….в общем, решила я, не место мне среди подобных личностей)) думаю, вы со мной согласитесь) история не имеет конца..ибо решили мне не платить з\п за последний месяц. Я же увольняюсь! А там такая фишка оказывается, когда работник увольняется – не платить ему! Удивительное хамство и неблагодарность. А теперь обращение к Слипченко: когда принимаешь на работу людей, проверяй кто они, какие у них связи и т. д. ты же «директор по персоналу»))) думаю, еще не раз меня вспомните) С наступающим Новым Годом!