a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Менатека

Негативный отзыв
Автор: Гость
Дата: 14.12.2016
Персонал исключительно вежливый.
Мне позвонил менеджер компании Анна и предложила встретиться, чтобы обсудить детали проекта. Я веб-дизайнер. Компания хотела сделать редизайн существующего сайта. Я приехала к ним в офис и неожиданно попала на собеседование. Менеджер разговаривала вежливо и объяснила, что это на тот случай, если они захотят работать со мной на долгосрочной основе. У меня опыт работы 3 года, причем я имела возможность сотрудничать с ведущими российскими и зарубежными компаниями. Они пригласили программиста для обсуждения проекта, который вел себя так, будто я к ним пришла напрашиваться на работу сразу после университета, не имея никакого опыта.
Мы сошлись на том, что я тестово сделаю дизайн одной страницы сайта, причем цена будет включать все возможные правки компании. Я выполнила задачу в срок и отправила им jpeg с водяными знаками. В результате мне было сказано, что дизайн не понравился, исходник им не нужен, соответственно платить они мне полную стоимость не собираются. Заплатили только 50%.
Дорогие коллеги-фрилансеры, будьте осторожны! Руководитель компании хитрожопый человек, который не выполняет своих обязательств и не считает, что труд должен быть оплачен. И не факт, что мой дизайн не будет использован в дальнейшем. Программист может сверстать сайт и без исходника в некоторых случаях. Не советую работать в этой компании!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.