a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Метком
Положительный отзыв
Автор:
Сергей
Дата:
22.11.2016
Своевременные выплаты два раза в месяц 10 и 25 числа, но только оклад, с задержкой максимум -+ три дня, дружелюбный коллектив, Официальное трудоустройство по ТК РК. Стабильный отпуск два раза в год по 14 дней!
1) Ген.Директор (Сычев А.Г.) - это скрытый и не адекватный человек, мягко говоря с приступами истерических "выпадов".
2) Премиальная часть ЗП выплачивается на усмотрение Ген.Директора, достойны или нет. (при чем не важно работал человек на станке или в офисе) денег принесли мало, вот и премии в этом месяце не будет-только оклад!
3) в общем если вы готовы к периодическим унижениям и в игру в рулетку на свою ЗП добро пожаловать))
P.S. о корпоративных гуляньях- только за свой счет и по своей инициативе,собирались сами))
1) Ген.Директор (Сычев А.Г.) - это скрытый и не адекватный человек, мягко говоря с приступами истерических "выпадов".
2) Премиальная часть ЗП выплачивается на усмотрение Ген.Директора, достойны или нет. (при чем не важно работал человек на станке или в офисе) денег принесли мало, вот и премии в этом месяце не будет-только оклад!
3) в общем если вы готовы к периодическим унижениям и в игру в рулетку на свою ЗП добро пожаловать))
P.S. о корпоративных гуляньях- только за свой счет и по своей инициативе,собирались сами))
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.